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SEO优化人员凭什么三年当总监?战略思维养成指南

你是不是也发现个怪景象?同样是做SEO的,有人干了三年就当上总监,有人笃志调了五年标签仍是个专员。上个月有个小伙在星球问我:“为啥我中心词排名都做上去了,老板还不给升职加薪?”这事儿啊,说穿了就是策略头脑的差距。今儿咱们就掰扯清晰,SEOer怎么从“东西人”变身“操盘手”。


先泼盆冷水:你以为的SEO早就过时了
当初尚有人在炫耀“一周搞定100个长尾词排名”,说瞎话这跟拿着算盘跟盘算机比速算没啥差别。客岁某母婴品牌案例很说明症结:他们的SEO团队吭哧吭哧把“婴儿推车”做到百度第一,终局发现搜查这一个词的80%是偕行和比价党,真正下单的都搜“可登机的轻盈婴儿车”。

策略型选手和战术型选手的差别就在这儿

  • 战术派:天天盯着中心词排名波动,报表做得比谁都英俊
  • 策略派:会拿着搜查词报告找商品司理:“老王,下季度新品能不能加个可拆卸餐盘功能?搜查要求月均涨37%呢”

说白了,前者在追数据,后者在造趋势。


三个维度培育策略眼力
第一招:给数据做“开颅手术”
别光会看搜查量,得学会剖解数据内脏。举一个真实例子:某家居站发现“ins风寝室布置”搜查量下降,个别SEO可能就递减这一个词的优化力度。但策略型选手会往下挖三层:

  1. 用5118查要求图谱,发现“奶油风装修”搜查量暴涨210%
  2. 调取天猫贩卖额数据,确认奶油色四件套成爆款
  3. 带着数据去找打算部:“咱们下季主推款要不要改色系?”

这么玩的终局是什么?他们提前三个月布局“奶油风”中心词,吃到了品类流量盈余,自然搜查流量同比涨了3倍。


第二招:把资源当乐高积木玩
个别SEO要外链就知道去论坛发帖,策略型选手早玩起资源置换。客岁有个做制造业润滑油的案例特殊典型:

  • 找到上卑鄙的机床厂商、轴承经销商搞内容同盟
  • 彼此在网站底部加了个“行业化解方案”动态推举区
  • 把顾客案例包装成技巧白皮书,塞进行业协会的资料库

终局是什么?站群权重彼此传递,中心词排名没变,但精准询盘量翻了五番。这手段可比买外链高明多了,还不用花委屈钱。


第三招:给老板画“未来饼图”
别笑,这才算是真本事。策略型SEO最牛的是能把技巧语种转成老板听得懂的交易经。比如说你要申请估算做MIP改造,这么说断定没戏:“移动端闭会对SEO非常重要”。得换成:
“张总,咱们移动端跳出率68%,比行业均值高22个百分点。改造后预计能把客服咨询量增强40%,按当初5%的转化率算,半年能多带来300万业务额。”

这套说辞的中心在于,把点击量、展现量这些虚的指标,直接换算成老板最关心的现金流。


策略头脑的三大禁忌

  1. 别在挖井时总换地方:见过太多人哪个词热门追哪个,最后满是浅坑。不如聚焦细分领域打深井,比如说专攻“宠物殡葬”这种蓝海赛道
  2. 别把SEO当独立部门:策略型选手会渗透到商品、商圈以至客服部。某跨境电商的SEO主管,以至给包装盒加了扫码领攻略的功能,直接把网民引流到站内专题页
  3. 别迷信行业报告:真正有效的洞察每每在竞品404页面里,在客服灌音里,在退货因由里。某零食物牌就是运用剖析“低卡零食吃胖了”的投诉,反向优化出爆款商品

小编观点
近来跟几个年薪50W+的SEO总监聊,发现个共性:他们手里都握着三张表——行业搜查波动预测表跨部门资源置换台账流量代价换算模子。这年初,会做中心词排名只是入门,能把搜查流量玩成业务增添引擎的,才配叫策略型选手。下次开周报会,试着用交易的层次讲SEO,保准让老板眼前一亮。

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